在招聘过程中表现异常、过于激进或者不合理的人力资源从业者。根据搜索今日头条显示，疯狂HR是指在招聘过程中表现出异常行为或者极端偏激的人力资源从业者。这种现象的原因是由于竞争激烈的招聘市场，一些HR为了吸引人才或者满足公司需求，采取了过于激进或者不合理的招聘方式。疯狂HR的行为可能包括发布虚假招聘信息、歧视性的面试问题、不合理的面试流程等。