在参加体检的人数大于招聘人数的情况下会通知差额体检。所谓的差额体检就是参加体检的人数大于招聘人数，比如说某家分行招聘100个人，那么他们可能会发120个体检通知，这部分人都参加体检，如果原本招的100个人体检不合格，或者是体检之后没有签约入职，那么银行还是会有一个岗位的空缺，这时候他们就会录取后候补体检合格的同学。由此可知，在参加体检的人数大于招聘人数的情况下会通知差额体检。