1、若搞错了数字，应立即向老板道歉并解释情况，告诉其错误并承认责任，然后提供解决问题的建议和方案。2、若错误影响了其他人或公司的业务，应该尽快采取行动纠正错误，并确保所有相关方知道正在努力解决问题。