1、保持良好沟通：与总经理保持密切联系，了解公司的重要事项和决策。使用各种沟通工具，如电话、电子邮件、视频会议等，确保信息流畅传达。2、分担工作负担：与总经理协商，将董事长日常职责合理分配。确保关键事务得到妥善处理，避免出现重要决策的延误或失误。