法律分析:

婚假的十五天是包括周末的。劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。当地行政法规可以适当增加假期天数。《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。