法律分析：

劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止:

(一)劳动台同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;.

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;.

(六)法律、行政法规规定的其他情形。