办不了工资卡的解决方法如下：

1、在工作日内联系开户银行，查询账户被限制的原因；

2、若因转账系统冻结，本人去银行申请解冻，通常3个工作日内可解决；

3、若警方临时冻结，冻结时间到期后通常会自动解冻；

4、若被列入断卡行动名单，联系相关部门，积极沟通解决取现问题。

工资卡的基本功能：

1、用于接收雇主支付的工资和薪金；

2、支持查询账户余额和交易明细；

3、可以进行转账、汇款以及支付水电煤等日常费用；

4、部分工资卡具备信用卡功能，可透支消费；

5、可用于个人所得税的预扣预缴。

工资卡作为员工和雇主之间发放工资的媒介，不仅仅是一个简单的支付工具，它还与员工的财务管理、税务处理等多个方面息息相关。通过工资卡，员工可以更便捷地管理自己的收入，同时也为企业提供了规范的工资发放渠道。

综上所述，当无法办理工资卡时，应首先联系开户银行了解限制原因，根据情况选择相应的解决方案：如系统冻结则申请解冻，警方冻结则等待自动解冻，或若被列入断卡行动名单则需与相关部门沟通解决。

【法律依据】：

《中华人民共和国商业银行法》

第十一条

设立商业银行，应当经国务院银行业监督管理机构审查批准。

未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务，任何单位不得在名称中使用“银行”字样。

《征信黑名单管理办法》

第二条

商业银行经营信用卡业务，应当严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策规定，遵循平等、自愿和诚实信用的原则。

《国务院打击治理电信网络新型违法犯罪工作部际联席会议决定在全国范围内开展“断卡”行动》

第四部分规定

杜航伟要求，要强化信用惩戒，对公安机关认定的出租、出售、出借、购买银行账户或者支付账户的单位和个人及相关组织者，假冒他人身份或者虚构代理关系开立银行账户或者支付账户的单位和个人，实施5年内暂停其银行账户非柜面业务、支付账户所有业务，并不得为其新开立账户的惩戒措施。要制定出台对出租、出借、出售、购买电话卡的失信用户的惩戒措施，公开曝光一批开办涉案“两卡”较多的营业网点和行业人员。要加强组织领导，细化工作方案，狠抓责任落实，加强宣传发动，确保“断卡”行动取得实效。