职工生育津贴的申请流程一般包括准备申请材料、提交申请、审核及领取津贴等步骤。

首先，职工需要准备相关的申请材料，这些材料可能包括身份证明、生育证明、工作证明等。接下来，职工需要将准备好的申请材料提交给所在单位的人事部门或相关的社会保险经办机构。提交申请后，相关部门会对申请材料进行审核，核实申请人的身份信息和生育情况等。最后，一旦审核通过，职工就可以按照规定的时间和方式领取生育津贴。

在实际操作中，职工应首先了解所在地区或单位的具体申请要求，确保准备齐全并正确的申请材料。提交申请后，职工可以主动与人事部门或社会保险经办机构沟通，了解申请的审核进度。如果审核过程中有任何疑问或需要补充材料，职工应及时配合并提供所需信息。此外，职工还应关注相关政策的更新和变化，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，职工生育津贴的申请流程包括准备申请材料、提交申请、审核及领取津贴等步骤。职工应了解具体申请要求，准备齐全材料，并与相关部门保持沟通，以确保申请顺利进行。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”