深圳市怀孕女职工产检假是多少天，要根据具体情况确定：

1、怀孕第1至6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等；

2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期；

3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

一、生育津贴领取的条件主要如下：

1、用人单位连续为其缴费满6个月以上；

2、符合国家、省、市计划生育规定；

3、缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

二、女职工有下列情形，领取生育津贴：

1、女职工生育享受产假；

2、享受计划生育手术休假；

3、其他情形。

综上所述，深圳市怀孕女职工产检假有多少天，要根据不同的怀孕月数来确定。领取生育津贴需要满足一定的条件。领取生育津贴的情形有三种，但不是穷尽式列举。

【本文关联的相关法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》

第八条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。