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工龄的计算方法有这样几种：      1、连续计算法：也叫工龄连续计算如：某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间，可与错误处理前连续计算工龄的时间，和平反后的工作时间连续计算为连续工龄。      2、合并计算法：也叫合并计算连续工龄      是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。      3、工龄折算法。      从事特